Avec Mon Référent Handicap, optimisez votre contribution Agefiph ou sortez de la sur-contribution Agefiph en mobilisant vos collaborateurs pour une entreprise plus inclusive.
*STPA : Secteur du Travail Protégé et Adapté
Achat auprès d’une entreprise adaptée (EA), recours au STPA (Secteur du Travail Protégé et Adapté) à déclarer dans votre DOETH.
Augmentez votre taux d’emploi sans recruter : nous répondons aux questions de santé de vos collaborateurs et les accompagnons vers une RQTH. 80% des handicaps sont invisibles et certains sont encore peu connus.
Plateforme digitale disponible pour vos collaborateurs. Kit de communication et ressources pour les mobiliser et lever les tabous sur la RQTH.
Utilisation des 10% de dépenses déductibles de votre contribution Agefiph et recours au STPA (achat auprès d’une EA) à déclarer dans votre DOETH : 30% de nos factures déductibles de votre contribution.
Nous répondons aux questions de santé de vos collaborateurs et les accompagnons vers une RQTH. 80% des handicaps sont invisibles et certains sont encore peu connus. Nous prenons le relais !
Plateforme digitale disponible pour vos collaborateurs, kit de communication et ressources pour les mobiliser et lever les tabous sur la RQTH.
Utilisation des 10% de dépenses déductibles de votre future contribution Agefiph et recours au STPA (achat auprès d’une EA) à déclarer dans votre DOETH. Travaillez votre marque employeur.
Nous répondons aux questions de santé de vos collaborateurs et les accompagnons vers une RQTH. 80% des handicaps sont invisibles et certains sont encore peu connus. Nous prenons le relais !
Plateforme digitale disponible pour vos collaborateurs, kit de communication et ressources pour les mobiliser et lever les tabous sur la RQTH.
Échangez avec un de nos experts pour vous conseiller.
vient lever les tabous sur le handicap en PME et augmenter le nombre de RQTH* dans votre entreprise.
*Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
Notre équipe de consultants est joignable tous les jours ouvrés de l’année depuis la plateforme : chat, tel whatsapp, mail. Les échanges entre vos collaborateurs et notre équipe sont confidentiels.
Accès à des ressources pour mieux comprendre la RQTH, casser les préjugés et mieux connaitre les situations pouvant amener à une RQTH.
Accès à des ressources pour mieux comprendre la RQTH et mieux répondre aux interrogations des équipes. Facilitez la vie de vos collaborateurs.
Informez vos salariés sur la RQTH. Depuis la plateforme, vos salariés ont un accès illimité à des ateliers digitaux de sensibilisation à la RQTH et au handicap en entreprise :
Pourquoi pas vous ?
Nous apprécions l'accompagnement et la proactivité de notre Chargée de projet, Léa, qui a su comprendre nos besoins en termes de communication interne : rapidité de mise en œuvre et efficacité. En témoigne l'action de communication originale que nous avons menée à l'occasion de la Journée Mondiale de l'Endométriose qui a eu lieu le 28 mars : la solution proposée par Mon Référent Handicap était rapide à mettre en place, et a bien fonctionné auprès de nos collaborateurs !
Yasmine Maaninou
Responsable RH Ateliers, RSE et Communication Interne
Il y a quelques mois, nous avons été approchés par AKTISEA, et nous avons tout de suite aimé l’idée de sensibiliser nos collaborateurs au handicap de façon ludique.
Nous avons été guidés pas à pas, tous les supports ont été envoyés dans les meilleurs délais : communications internes, liens, affiches, vraiment TOUT !
Nos collaborateurs ont adoré l’idée 😊.
De nos jours, nous ne pouvons passer à côté de ces sujets, et la sensibilisation proposée par AKTISEA permet de balayer de façon assez large toutes les questions relatives au handicap, de façon amusante et sans complexe.
Encore merci à toute l’équipe qui a été à l’écoute de nos questions, et toujours avec le sourire 😊
Sophia Bejaoui
HR Specialsit
J'apprécie AKTISEA pour sa capacité à nous accompagner vers une meilleure prise en considération du handicap et en proposant une manière ludique une sensibilisation de tous.
Audrey Maurin
Responsable Administrative et Référente Handicap
Nous sommes ravis de collaborer avec AKTISEA en raison de leur expertise et de leur engagement dans le domaine du handicap. En travaillant ensemble, nous sommes en mesure de bénéficier de leurs connaissances approfondies et de leur soutien pour développer nos activités axées sur l'inclusion des personnes en situation de handicap. Leur partenariat renforce notre capacité à mettre en œuvre des initiatives significatives et à créer un impact positif dans la promotion de l'égalité des chances et de l'accessibilité pour tous.
Chloé Dupin
HR Business Partner
Les gros plus : chat à disposition et gratuit pour les salariés, des idées de sujet de communication pour l'entreprise, un accompagnement aussi bien pour les salariés que pour l'entreprise
Romane Frayssinet
Responsable ressources humaines
